⽇テレHR総合研究所とタジクが「⽇テレAI-HR」を提供開始。

組織と⼈から考える、新しいAI⽀援のかたちへ。

あらゆる業務の基盤となるのは、「組織と⼈」です。 そして、これからの時代に次に必要となるのが「AI」です。
⽣成AIの導⼊は多くの企業で進みつつあります。 ⼀⽅で、現場では「ツールを⼊れたものの使われない」「⼀部の⼈だけが活⽤している」 「業務の中にAIが組み込まれていない」といった課題も広がっています。
AI活⽤を本当に成果につなげるためには、技術だけではなく、 ⼈材育成、組織設計、現場理解、運⽤設計までを含めて考える必要があります。 そのためには、AIを単なるツールとして導⼊するのではなく、組織の中で動く仕組みとして設計することが⽋かせません。
「組織から考えるAI⽀援」を提供したい。 そんな想いを込め、当事業を開始いたします。

AI導⼊は進んだ⼀⽅で、「現場で使われない」課題が広がっている

⽣成AIは、すでに多くの企業にとって重要な経営テーマになっています。 しかし、導⼊そのものが進んでも、実際の業務で継続的に使われ、 成果につながっているケースばかりではありません。

• 社員がAIをどう使えばよいかわからない
• ⼀部の担当者だけが使い、組織全体に広がらない
• 業務フローにAIが組み込まれていない
• 機密情報やセキュリティへの不安から活⽤が進まない
• AI活⽤の効果を測定できていない
• 導入後の改善や運⽤が続かない

AI活⽤を定着させるには、単にツールを導⼊するだけでは不⼗分です。 業務のどこにAIを組み込むのか、誰がどのように使うのか、 どのようなルールで運⽤するのかまで設計し、現場で使われる状態に整えていく必要があります。

⽇テレAI-HRは「AIを現場で動かす」ための⽀援事業

⽇テレAI-HRは、⽣成AI導⼊‧AI活⽤コンサルティング‧現場実装を⽀援する AIソリューションサービスです。
機密情報に配慮した閉域AI環境の構築から、現場常駐、プロダクト開発、 PR‧ブランディング、クリエイティブ制作まで、 企業のAI活⽤を⼀気通貫でサポートします。特⻑は、AIを技術導⼊だけで終わらせず、 組織と⼈の視点から現場に定着させることです。 ⽇テレHR総合研究所が持つ⼈材育成‧組織開発‧HRの知⾒と、タジクが持つ⽣成AI活⽤‧AIプロダクト開発の知⾒を掛け合わせ、 企業の業務に合わせた実践的なAI活⽤を⽀援します。

HRとAIを融合し、企業のAIシフトを⽀援

すべての業務がAIにつながる時代だからこそ、 ⽇テレAI-HRではAIを深く研究し、HRの知⾒とAIを融合させていきます。
AIと相性の良いHR研修や⼈事制度の設計をはじめ、 AIを使った次世代型研修とその効果測定、 従業員の状態モニタリングなど、 現場の課題を解決するソリューションを導⼊します。
また、AI⼈材の採⽤⽀援も含め、 企業がAIを⼀時的な取り組みで終わらせるのではなく、 組織の根幹からAIシフトを進められるよう⽀援していきます。

会社概要