幸福度と
チームワーク最大化
4つの力について
前野隆司教授に人材育成において、幸福学における4つの力についてインタビューしました。

1953年の民間初の開局から現在まで、日本テレビの番組制作を支えたのは
チームワーク=“楽しい職場”でした。

仕事は本来楽しいもの。

日テレ式 “わかりやすく伝える”コミュニケーションで
“人々の生活”を豊かにしようと努めてきた日本テレビが
今度は
“働く人” と “働く環境” を楽しく豊かなものにしたい。
と考えています。

サービス Service

【スポットプログラム】

チームワーク最大化
(ドラマロールプレイ)

カスタマイズ研修

公開セミナー

組織分析プログラム

【月額プログラム】

日テレHRコンサルタント

研修ドラマ定額レンタル

【学校向けプログラム】

みんなのドラマ販売

キャリアプログラム

学校運営コンサル

メルマガ登録

無料セミナー

コラム&インタビュー

チームワーク最大化
(ドラマロールプレイ)の
ご紹介
Introduction

メンバー Member

大澤弘子

Osawa Hiroko
日本テレビ社長室 企画部
主席プログラムコンサルタント
国家資格キャリアコンサルタント
一般社団法人日本青少年育成協会認定教育コーチ(中級)

中村博行

Nakamura Hiroyuki
日本テレビ社長室 企画部
シニアプログラムコンサルタント

脇丸尚徳

Wakimaru Hisanori
日本テレビ社長室 企画部
シニアプログラムコンサルタント

福島毅

Fukushima Tsuyoshi
日テレHR パートナー

鈴木貴大

Suzuki Takahiro
日テレHR パートナー

眞邊明人

manabe akihito
日テレHR シニア・プログラムコンサルタント

清水葉太

Shimizu Yota
日テレHR コンサルティング統括

一谷幸一

Ichitani Koichi
日テレHR シニア・プログラムコンサルタント

和田圭史

Wada Keiji
日テレHR シニア・プログラムコンサルタント

畝尾賢明

Uneo Kenmei
日テレHR シニア・プログラムコンサルタント

橋本祐造

Hashimoto Yuzo
日テレHR シニア・プログラムコンサルタント

川口優子

Kawaguchi Yuko
日テレHR シニア・プログラムコンサルタント