業務報告か、雑談か。それとも信頼を築く1on1か。新着!!
〜ニュースを伝えるプロが明かす、現場の我流を崩し信頼を築くコミュニケーション〜 株式会社日テレHR総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：中村博行）は、形骸化しがちな1on1を、「伝える力」で再設計。日テレHR講師 […]
日テレAI-HRが汎用AIエージェント活用をテーマにした無料ウェビナーを開催新着!!
株式会社日テレHR総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：中村博行）が運営する日テレAI-HRが、汎用AIエージェントの業務活用をテーマにした無料ウェビナー「汎用AIエージェントは日常業務をどう変えるのか ― 実演 […]
複業・プロ人材活用のプロフェッショナル・逸見勇太氏がアドバイザーに就任新着!!
株式会社日テレHR総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：中村博行、以下、日テレHR）は、2026年6月15日付で、株式会社Another works 上級執行役員COOの逸見勇太氏が当社のアドバイザーに就任したこ […]
日テレAI-HRがAI活用における管理体制構築（AIインベントリ）をテーマにした無料ウェビナーを開催
株式会社日テレHR総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：中村博行）が運営する日テレAI-HRが、AI活用における管理体制構築をテーマにした無料ウェビナー「AIに任せた仕事、誰が・何を渡したか、答えられますか？伸び […]
日テレHR総合研究所、一般社団法人日本デジタル経済連盟への加盟のお知らせ
株式会社日テレHR総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：中村博行）は、2026年7月1日に一般社団法人日本デジタル経済連盟（所在地：東京都港区、代表理事：北尾吉孝、以下「日本デジタル経済連盟」）に加盟いたしました […]
日テレAI-HRがホワイトペーパー「AI活用・組織変革ロードマップ 〜導入の優先順位を決める、50項目の診断基準〜」をリリース
AI導入の現在地を把握し、次に取り組むべき優先順位を整理する50の診断基準 株式会社日テレHR総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：中村博行）が運営する日テレAI-HRは、企業のAI活用と組織変革の進め方を5つの […]
人事の本音、最大の課題は「採用」―「2026人事課題・世論調査」結果を発表 ―
株式会社日テレHR総合研究所「第18回 HR EXPO」出展ブースで実施 株式会社日テレHR総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：中村博行）は、2026年6月17日（水）〜19日（金）に東京ビッグサイトで開催され […]
日テレAI-HRがホワイトペーパー「AIの『落とし穴』回避ガイド 〜AI活用の致命的ミス50選〜」をリリース
AI導入を検証で終わらせず、本番運用と成果につなげる50のチェックリスト 株式会社日テレHR総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：中村博行）が運営する日テレAI-HRは、AI導入時に企業が陥りやすい失敗やリスクを […]
日テレAI-HRが「AIエージェントリース」を提供開始
情報整理から文書作成まで、業務専用のAIエージェントを利用できる状態で提供。「HR EXPO」で操作デモを実施 株式会社日テレHR総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：中村 博行）が運営する日テレAI-HRは、企 […]
【日本テレビグループ主催】AI時代の新しい採用スタンダードとは？ーAI時代に選ばれる企業魅力の「表現方法」とはー
株式会社日テレHR総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：中村 博行）は、「AI時代の採用における勝ち方を理解したい」「AI時代の新しい採用プロセスを知りたい」という課題感をお持ちの採用担当者に向けた無料ウェビナー […]