ビジネスモデルが激しく変化する中、企業にも変化が求められています。企業の変化を支えるのは社員ひとりひとりの変化です。自ら課題を発見し、それを分析し、行動に落としていく思考力、また部門を巻き込み、会社を巻き込んで実行していく行動力を持った社員が必須の時代です。ハーバード大学ロナルド・ハイフェッツ教授から学んだ講師が伝える【12 のリーダーシップ】フレームワークを習得します。実践型の研修プログラムです。